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和中介签了合同但未完成工期，被扣500元合理吗
温州市龙湾区刑事律师
2025-04-04
被扣500元不一定合理。依据《劳动法》，用人单位不得非法克扣工资，否则属于违法行为。若未完成工期非你方责任，被扣款可能构成非法克扣，应及时维权，否则可能面临权益受损且难以追回损失的风险。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫常见处理方式有协商、投诉、仲裁。首先尝试与中介协商；协商不成可向劳动监察部门投诉；仍无法解决则可申请劳动仲裁，根据具体情况选择合适途径。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫被扣款不合理。处理方式：1.与中介沟通，了解扣款原因，要求提供扣款依据；2.若沟通无果，收集证据向劳动监察部门投诉；3.若投诉未解决，准备相关材料申请劳动仲裁，维护自身合法权益。
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