公司误为离职员工多买一月社保,如何解决?

公司误缴社保可协商退回或补偿。依据《劳动法》等,不及时处理可能导致资金损失及法律纠纷,影响公司财务与声誉。
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误缴社保需处理。操作如下:1.与离职员工协商,看是否同意退回或支付补偿;2.若协商不成,准备相关证据,向劳动部门投诉;3.必要时,申请劳动仲裁,依据《劳动法》等法规维权。
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常见处理方式为协商退回或申请劳动仲裁。若金额较小且双方意愿,可协商退回;若协商无果或金额较大,建议申请劳动仲裁以维权。
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