我在一家企业工作,因为生病在家休息了大约三

您有权不被无故辞退。依据《劳动合同法》,员工在医疗期内或因工负伤等情况下,公司不得辞退。若不处理,可能导致您权益受损,如失业且无补偿。
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可协商或仲裁。1.与公司沟通,表达自身情况,争取调整岗位或继续工作;2.若公司坚持辞退,收集证据,如医疗证明、劳动合同等;3.向劳动仲裁委员会申请仲裁,提交证据,要求公司赔偿或恢复工作。
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您可以与公司协商或申请劳动仲裁。若公司拒绝协商或协商无果,建议申请劳动仲裁来维护自己的合法权益,根据具体情况选择最佳方案。

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