公司不发工资给我,这合法吗?

实习期不给工资不合法。根据《劳动法》等规定,实习生也有权获得相应报酬。若公司不发,可视为拖欠工资,影响个人权益及社会信用。
✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫
实习期应发工资。操作:1.与公司沟通,要求支付工资;2.若拒绝,收集证据,如工作记录、合同等;3.向劳动监察部门投诉,或申请劳动仲裁,提交证据,维护权益。
✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫
公司不发实习工资,常见处理方式是投诉或仲裁。建议先与公司沟通,无果后向劳动监察部门投诉,或直接申请劳动仲裁,根据具体情况选择。
下一篇:暂无 了

相关文章

安吉县看守所电话 磐安县律师 太仓市律师 仙居律师 桐庐律师 淳安县律师网 余姚县律师网 天台县刑事辩护律师 平湖市律师 海宁市律师 宁波市江北区资深刑事律师 杭州市临平区刑事律师咨询 杭州市钱塘区刑事律师咨询 衢州市衢江区刑事律师咨询 仙居县刑事律师咨询 桐庐县刑事律师 湖州市刑事律师咨询 九江市刑事律师咨询 龙港市律师 龙港刑事律师 湖口刑事律师 杭州临安律师哪个好 杭州萧山律师 绍兴越城律师事务所 松阳律师事务所 永嘉刑事律师 宁波镇海刑事律师 湖州南浔刑事律师 长兴刑事律师 青田律师 金华金东律师 桐庐律师 杭州钱塘律师 杭州上城刑事律师收费标准 黄山律师 宣城律师 杭州拱墅律师 杭州萧山律师 黄山律师 衢州柯城律师 杭州西湖律师 杭州余杭刑事律师收费标准 宣城刑事律师收费标准 杭州临平刑事律师收费标准 东阳律师 杭州滨江律师 龙游律师 江山律师 湖口律师 杭州刑事律师收费标准