上班族不想上班咋办

不想上班可协商或依法处理。若上班族与单位产生不想上班的劳动争议，可优先协商，法律依据为《劳动法》等相关法律。不及时处理可能影响工作关系及个人职业发展。
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针对不想上班问题：1. 若因个人原因，可与单位沟通调整岗位或请假等；2. 若因单位问题，可提出改善建议，协商不成再采取法律手段；3. 若涉及合法权益被侵犯，应直接申请调解、仲裁或起诉，维护自身权益。
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常见处理方式有协商、调解、仲裁和起诉。不愿协商或协商不成的，可申请调解或仲裁；对仲裁不服的可起诉。选择时应考虑效率和成本，协商不成再逐次选择。