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这违反了劳动法规定的工作时间，那么超出部分
温州市龙湾区刑事律师
2025-04-22
超出部分按加班计算，违反《劳动法》规定的工作时间需支付加班费。长期超时工作可能导致健康受损，严重时会触犯《劳动法》相关规定，面临法律处罚。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫可申请劳动仲裁。具体操作：1.收集超时工作证据；2.向劳动仲裁委员会提交申请；3.等待调解或裁决；4.若不服，可进一步提起诉讼。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫常见处理方式为申请劳动仲裁或提起诉讼。建议先与雇主沟通协商补偿，协商无果后再考虑法律途径，以确保权益得到保障。
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