国企职工丧葬费及抚恤金的标准是怎样的？

国企职工丧葬费及抚恤金标准因地区而异，但通常与月平均工资挂钩。根据《工伤保险条例》等规定，丧葬补助金为6个月统筹地区上年度职工月平均工资，抚恤金则按职工工资比例发给供养亲属，若不及时处理，可能导致亲属权益受损，影响家庭稳定。
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处理国企职工丧葬费及抚恤金，常见方式包括查询当地规定、咨询单位人事部门或申请工伤保险赔偿。选择方式时，应先了解当地具体政策，再与单位沟通确认，最后考虑申请工伤保险赔偿以确保权益。
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国企职工丧葬费及抚恤金处理如下：1.查询当地规定：了解当地关于丧葬费及抚恤金的具体标准和申请流程。2.咨询单位：向单位人事部门咨询相关政策，确认职工是否符合领取条件。3.申请赔偿：如职工因工死亡，可向社保部门申请工伤保险赔偿，包括丧葬补助金、抚恤金等。