单位一直未给我上住房公积金，如何解决？

单位未缴住房公积金，退休后可通过法律途径追缴。分析：根据《住房公积金管理条例》，单位有义务为职工缴纳住房公积金。退休后才发现单位未缴，虽已过在职期，但仍有权要求单位补缴。需注意，追缴时效可能受限制，具体需参考当地法律规定。提醒：若单位拒绝补缴，或涉及金额较大，表明问题严重，建议及时咨询专业律师或向公积金管理中心投诉。
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具体操作：1.协商阶段：收集在职期间的工资单、劳动合同等证据，证明与单位的劳动关系及公积金未缴情况。与单位人力资源部门沟通，明确提出补缴要求。2.投诉阶段：准备完整的证据材料，向当地住房公积金管理中心提交投诉申请。管理中心将进行调查，并依据调查结果作出处理决定。3.法律途径：若协商和投诉均无果，可准备相关证据材料，向劳动仲裁委员会提起劳动仲裁。仲裁结果不满意时，还可向人民法院提起诉讼。诉讼过程中，需遵循法院程序，积极举证，争取合法权益。
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处理方式：法律角度：单位未缴住房公积金，职工可通过以下方式处理：1.与单位协商解决，要求补缴；2.向当地住房公积金管理中心投诉，由管理中心介入处理；3.提起劳动仲裁或诉讼，通过法律途径强制单位补缴。选择建议：优先尝试与单位协商，若协商无果，再向公积金管理中心投诉。若投诉仍未能解决问题，可考虑提起劳动仲裁或诉讼。选择时需考虑成本、效率及自身实际情况。