退休年龄到了，公司不缴纳社保如何解决？

公司不缴纳社保违法，应要求补缴。依据《劳动法》等，社保是法定福利，不缴将影响员工退休待遇及医疗保障。不及时处理，可能导致无法享受社保权益，造成重大损失。
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公司不缴社保，应这样处理：1.与公司协商，明确表达要求补缴社保的意愿，并保留好相关沟通记录。2.若协商无果，向当地劳动监察大队投诉，提供公司未缴纳社保的证据。3.也可直接向社保局反映，请求督促公司补缴，并了解个人社保权益受损情况。4.如公司仍不改正，可考虑解除劳动合同，并依据法律要求经济补偿或赔偿。
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处理方式有协商、投诉、法律途径。可先与单位协商补缴；协商无果则向劳动监察或社保局投诉；仍不解决可考虑法律手段，要求赔偿或解除合同。